LinkedIn、職歴に「主婦・主夫」を追加可能に

LinkedInは9日、ユーザーの「雇用形態」の項目に「主婦・主夫」を登録可能にした。同社は、家庭での時間をキャリアとして重要な期間であると考慮し、機能追加により育児など生活上の事情で生まれたキャリアの「空白」を適切に反映できるとしている。復職するユーザー、特に女性の雇用格差を是正するねらい。

この機能は、主に一時的に仕事をやめた女性からの声を背景として追加された。LinkedInが米国で行なった調査では、求職者の72%が、職歴に空白期間があることは恥ずかしいと考える一方で、採用担当者の79%が職歴に空白期間があっても採用すると考えているという。

機能追加に関連して、同社は復職する人を応援する取り組みを継続的に行ない、「#ワタシゴト」のハッシュタグを用いて情報発信していく。