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すかいらーく、パート・アルバイトの定年を75歳に延長

すかいらーくホールディングスは、2019年1月1日より、パート・アルバイト(クルー)の上限年齢を70歳から75歳に引き上げることを発表した。

今後75歳まで働きたいというクルーに対し、健康面の確認や勤務時間の希望等を聞きながら対応。年齢を考慮し、週の労働時間は20時間未満と定めるほか、労働安全衛生法に基づく安全配慮の観点から、70歳以上の勤務者については、勤務時間に1名のみで店舗または事業場にいないことを前提としている。

すかいらーくでは、2015年9月にクルーの定年を正社員同様に65歳に延長。さらにその先の雇用区分として「ベテランズクルー制度」を再設定し、上限年齢を70歳までとしていた。現在、65歳以上70歳未満のクルーは約1,000人。

なお、参考として、現在60歳以上のクルーの入社時年代別割合のデータを公表。60~65歳未満で入社した人の割合が59%で最多となっている。

現在60歳以上のクルーの入社時年代別割合(2017年1月以降)